Strategi Hak Asasi Manusia
Perusahaan telah mengembangkan kebijakan dan strategi Hak Asasi Manusia (HAM) yang didukung oleh struktur implementasi terintegrasi di seluruh unit bisnis dan anak perusahaan. Perusahaan juga telah membangun kerangka kerja pemantauan dan uji tuntas HAM untuk mengidentifikasi, mencegah, serta memitigasi potensi risiko HAM yang timbul dari aktivitas operasional dan hubungan bisnis.
Instrumen pelaksanaan uji tuntas tersebut didukung oleh alat penilaian yang selaras dengan prinsip dan standar yang diakui secara internasional, termasuk Prinsip-Prinsip Panduan Perserikatan Bangsa-Bangsa tentang Bisnis dan Hak Asasi Manusia (UNGPs), Standar GRI, serta konvensi relevan dari Organisasi Ketenagakerjaan Internasional (ILO).










